埃里克森企业教练课程
High Performance Team Coaching
没有人可以懂得全部,你的视角让你有一种思想,我的视角让我也有一种思想,我们彼此交流彼此合作,那么,我们将碰撞出多种思想,便可能看到全部。
团队的意义“在于每个人发挥所长,以我所长去补你所短,产生1+1>2的团队效益。”
《卓越团队教练》是一门让领导者和管理者学习如何激发团队动力,凝聚团队心智的课程;是学习如何让员工从个人理想提升到团队使命,进而实现企业共同愿景的课程。
《卓越团队教练》明确定义了组织变革的结构和原则,并为个人、团队和组织提升创造力和战略思考能力提供了有效实用的工具,使变革成为促进企业发展的一个持续过程。
《卓越团队教练》通过与一群人对话,建立团队成员之间深层的信任,并支持团队形成学习的氛围。研究表明,团队成员之间的信任可以直接影响团队的学习能力,团队的学习能力会影响团队绩效的70%。
成员做事马马虎虎、敷衍了事、执行力不强、工作质量不高……
人员懒散疲惫、团队能量低靡、没有行动力、缺乏竞争力……
人员流动性过大、团队成员组成不稳定、无法有效创造成果…..
部门间沟通不畅、缺乏合作精神,团队形成多头马车……
团队教练的方法能激发与凝聚不同特质的一群人,既拥有每个人独特的想法与创意,又引发所有行动朝同一方向前进。
要的不是“效率”(上班8小时有8小时的工作量,却可能零成效),要的是“效能”。
专为团队领导人和教练打造,从团队互动的各个方面入手,讲授团队教练的流程和系统的工具;
即学即用,流程明晰,工具简洁,效用强大;
ICF认证,埃里克森学院30年研究实践的实用教练课程,在企业中广受赞誉。
整个培训是一次公开、平等、美妙的学习体验,所有的团队成员都能够尽情参与,在相互支持的氛围下成长。
团队运作模型——团队形成、磨合、发展……
教练基本理念——团队对话指导方针
团队教练流程——教练之箭
高绩效团队特性分析——成果导向的团队运作模式
团队教练工具——头脑风暴、平衡轮、成果框架、逻辑层次……
团队决策模型——善用教练工具,成果导向的决策方法练习
团队反馈和亲和工具——在团队中建立融洽气氛,避免内耗,提升效率
团队创造力模型——迪斯尼策略、掌控之旅……
团队使命探索——运用各种工具如逻辑层次平衡轮等,创建团队使命宣言
团队愿景激发——运用教练流程和工具,创建所有人都全情投入的共同愿景
孙雪菲 Fancy
• 国际教练联盟ICF认证PCC教练
• 埃里克森国际教练学院版权课程《教练型领导》、《卓越团队教练》中国首批授权中文导师
• 中欧商学院领导力课程特约讲师
• 《财富》、《中欧商业评论》等杂志管理专栏作者
• 澳洲昆士兰大学MBA、中科院心理研究所博士研修
• 高管教练时长超过1000小时,个体心理咨询时长超过2000小时。善于结合心理咨询+教练技术,注重人格基底的深度剖析及自我动力的激发
• 曾就职于国际500强企业(TVB,SAF)逾10年,任总裁助理等管理职务8年
• 作为讲师、教练,服务过包括:百度、京东、滴滴、小米、EMERSON等众多企业的领导力提升项目
2020年7月31日-8月2日
广州
8800元/人(交通食宿费用自理)
3人以上团报及老学员报名:6800元/人
提前1个月以上报名并且缴费:7800元/人
企业客户,6人包桌:37800元/6人(同一企业6人包桌参与课程)
◆ 注 ◆
老学员是指:参加过埃里克森国际学院举办的线下正式课程的学员,获取优惠需要您提供埃里克森国际学院颁发的证书。
埃里克森国际教练学院
报名咨询电话: 18701370755
或添加下方微信联系课程顾问:
期待您的参与
本活动最终解释权归埃里克森国际教练学院